De asemenea este posibilă inversarea recrutării de personal. În cazul unei plasări externe, căutăm pentru angajatul dvs. care părăsește întreprinderea, o poziție nouă și echivalentă. Preluăm totul începând de la formarea aplicanților până la instruire. Decizia de separare ca incizie majoră este percepută astfel în mod pozitiv, fără ca firma să trebuiască să își facă griji pentru imaginea ei.
Deschideți meniul
